フィデリ若手社員の
セミナー体験レポート

セミナー講師・山口氏
に聞く

• [ 住所 ]
• 　東京都新宿区西新宿1-1-6
  　ミヤコ新宿ビル

• [ 設立 ]
• 　昭和42年3月

• [ 代表 ]
• 　代表取締役社長　元橋 康雄

• [ 事業内容 ]
• 　・一般企業の管理者の合宿
  　　訓練による能力開発
• 　・各種セミナーの開催
• 　・企業内教育の視聴覚教材の
  　　企画、制作、販売

セミナー講師・山口和彦氏に聞く!

　社員教育研究所の新人・若手社員を対象としたセミナーは、 「自分で考え、自分で気づいてもらう」ことを重視しています。 「新人とは組織においてどういう存在なのか」「人間関係や一般常識がなぜ大切なのか」 「仕事の知識を増やし、能力を発揮するにはどうすればいいか」といったことがテーマになるのですが、 単に新人・若手社員にこちら側の考え方を押しつけたところで、ほとんど効果はありません。 一方的に教え込まれた知識では、セミナー室を一歩出たら忘れていることでしょう。
　そこで社員教育研究所のセミナーでは、受講生に質問を投げかけることで、本人に考えさせます。 さらに他の参加者の意見を聞くことで「そうか、そういう考え方があったのか」「その考え方は違うのではないか」 といった気づきや揺らぎを新人・若手社員に与えます。数日間の研修の中で、質問に対して考え、人の意見を聞き、 自分の考えを言葉にするという作業を徹底的に繰り返すことによって、社会人としての意識を高めてもらうことを狙いとしているのです。
　セミナーが終わった直後は、みな気持ちが高揚しているものです。ただしその意識を意識を維持できるかどうかは、 その後の本人の努力と職場の環境がカギを握っています。上司の方には、セミナーが終わってやる気になって職場に戻ってきた新人 ・若手社員を支えようという思いを持っていただけると、このセミナーはより効果的なものになると思います。

社員教育研究所の提供する若手・新入社員向け研修は、「本物の知識を習得する研修（セミナーコース）」と「本物の知識を使えるようにする研修（訓練コース）」の2つを両輪とし、お互いに相乗効果を発揮するように設計されています。２日〜８日に及ぶ研修で、仕事の重要性を認識し優秀なビジネスマンに共通する『基本行動・能力』を身につけさせます。

ビジネス成功の条件　【８日間合宿　￥195,300】

新人・若手ビジネスマンの行動力、精神態度の両面をビジネスマンの第一歩として徹底指導

研修の一つ、「ビジネス成功の条件」では実際の仕事のやり方をロールプレイングで徹底的に身につけさせる。 「人生における仕事の意義」を考えるところからはじまり、「文書作成の技術研修」「ポイントをつかんだ報告研修」や「組織・ビジネスの考え方」 等々まで広範囲に渡ってビジネスの基礎を繰り返し訓練するのだ。

GO!フレッシュマン現代の行動学　【３日間合宿　￥113,400】

新人ビジネスマンの意識を衝撃的に変える礼儀、仕事の受け方、上司の役割、部下の役割を認識する

「正しい仕事の受け方とは？」「上司とは？」「ケジメの大切さとは？」 といった質問の解答を教え、与えるのではなく、自ら考え、相互に触発し、自ら発見させ、意識改革を起こさせる。

THE接遇　【２日間通学　￥60,900】

さわやかな笑顔、明るい挨拶、ハキハキ対応ができるようになる礼儀、人に接する基本を身につける

ビジネスマンとしての基礎の基礎を徹底してマスターさせるコース。 「好感をもたれる振る舞いができるようになる」「お客様が言われて嬉しい一言をいえるようになる」「機転を利かせた接客ができる」当たり前だけれども、とても重要な基本を叩き込みたい方におすすめ。

女子戦力化訓練　【８日間合宿　￥184,800】

女性社員の積極性と自主性を養成し、業務をテキパキと処理する実務能力と行動力を強化

女性は中小企業の貴重な人材だ。近年大手企業が派遣社員を増やす中、優秀な女性が中小企業に就職する率が高まっている。 女性社員が最大限に能力を発揮できているか否かは、今後、企業の命運に関わってくるだろう。 いまだ開発されていない資源・女性社員を戦力にするための訓練が経営者の声に応えて誕生。