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リス株式会社

2008年 07月 03日

★求人サイト「しごとナビ」利用企業アンケート結果

求人サイト「しごとナビ」利用企業アンケート

ケース１．最大の利点は、やはり「スカウトメール」！

資本金：約4億円　　社員数：約7,300名　　募集要項：営業職

求める人材像：真面目に長く勤めることができ、またスキルアップを求める人。即戦力となる人。

■「しごとナビ」利用前

　　募集媒体：テレアポ中心

　　募集期間：３ヶ月実施

　　結果：１名

■「しごとナビ」利用後

　　募集期間・費用：４週間×１回＆年間契約

　　結果：スカウトメール約８００通（返信数：約１５０通）
　　　　　面接２０名　採用４名

しごとナビの最大の利点は、やはり「スカウトメール」！求職者情報の傾向を見る良いソースにもなりました。ありがとうございました。

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ケース２．何よりも低コストが魅力です！

資本金：1,000万円　　社員数：約30名　　

募集要項：データ移行、ヘルプデスク、電話応対

事業内容：コンサルティング、VB･VC++等のオープン系・Javaや.netのWEB系・制御系ソフトウェア開発等

求める人材像：

第一に、経験の有無は関係なく、当社の仕事に興味を持って、常に前向きに取り組んで頂ける方。あとは、明るくコミュニケーションがしっかり取れる方。

■「しごとナビ」利用前

　　募集媒体：求人雑誌、職業安定所等

　　募集期間：常時募集

　　結果：良いとはいえない状況だった募集期間・費用：
　　　　

■「しごとナビ」利用後

　　４週間×２２回＆年間契約

　　結果：スカウトメール約１０００通
　　　　　（返信数：約１７０通）
　　　　　面接２０名以上　採用１０名

しごとナビが開設してまもない時から長期間にわたって利用しています。何よりも低コストが最も魅力です。今後ともよろしくお願いいたします。

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ケース３．採用困難な業種でもスカウトメールで大成功！

資本金：約500億円　　社員数：約8,000名　　

募集要項：ライフプラン・アドバイザー

求める人材像：２０代後半～３０代の既婚者、また３年以上同じ会社で就業している方

■「しごとナビ」利用前

　　募集媒体：折込広告、就職フェア等
　
　　募集期間：単発
　
　　結果：あまり、いい人が来なかった

■「しごとナビ」利用後

　　募集期間・費用：お試し(無料)＋４週間×３回

　　結果：スカウトメール約２００通
　　　　　（返信数：約２０通）
　　　　　面接６～７名　採用３名

多くの求職者から選んでスカウトメールが沢山打てることや、詳細な経歴書を見ることができ、自己PRから人となりを判断できることが良かったと思う。

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ケース４．採用コストの削減に対する費用対効果が良かったです

資本金：約300万円　　社員数：約20名　　

募集要項：SE・プログラマ（WEB系・オープン系・制御系・汎用系）

事業内容：コンサルティング・運用保守・各種パッケージソフトの開発/販売・各種HP作成の代行業務

求める人材像：人間性の良い人／ヒューマンスキルの高い人／コミュニケーション能力のある人

■「しごとナビ」利用前

　　集媒体：他社WEBサイト

　　募集期間：随時

　　結果：全く反応がなかった

■「しごとナビ」利用後

　　募集期間・費用：４週間×７回＆年間契約

　　結果：スカウトメール約３５０通
　　　　　（返信数：約５０通）
　　　　　面接５名/月　採用５名/月

一番良かった時期で、面接した人材が全て採用できた。費用対効果がよい。他社サイトを利用していた時は、大手企業が目立ってしまい、反応がとぼしかった。

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ケース５．採用コストの削減に抜群の効果を発揮します！

資本金：約1億円　　社員数：約200名　　

募集要項：生徒募集に関する営業職

事業内容：英会話学校及びパソコン教室の運営

求める人材像：語学に関心のある方、営業経験のある方

■「しごとナビ」利用前

　　募集媒体：WEBサイト（３社）

　　募集期間：２ヵ月

　　結果：採用１名

■「しごとナビ」利用後

　　募集期間・費用：／５万円

　　結果：スカウトメール約５００通
　　　　　（返信数：約１５０通）
　　　　　面接５０名　採用５名

費用対効果が抜群ですね！お陰様で、採用コストが随分削減できました。それにたった４週間で会社説明会に４０名集めることができたので、手間の面でも助かりました。

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ケース６．求める優秀な人材を選り好みできました

資本金：約1,000万円　　社員数：約50名　　

募集要項：WEB系・オープン系SE/PG、C言語系SE/PG

事業内容：WEBソリューション事業、オープン系システム開発、汎用機基幹系開発

求める人材像：Java、C言語等の開発経験者、年齢不問、ベテラン歓迎

■「しごとナビ」利用前

　　募集媒体：職安、WEBサイト

　　募集期間：２ヵ月

　　結果：反響があまりない

■「しごとナビ」利用後

　　募集期間・費用：４週間×３回

　　結果：スカウトメール約５００通
　　　　　（返信数：約２００通）
　　　　　面接１４０名　内定１０名

しごとナビは、他のWEB媒体よりも、登録情報から求職者の能力が見当がつきやすいですね。だから、見当違いのスカウトをするリスクがほとんどないので、確実に当社の求める人材と面接できました。

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ケース７．ホール・調理担当もしごとナビで獲得できました！

資本金：約1,000万円　　

募集要項：居酒屋ホールスタッフ、調理スタッフ

求める人材像：約束を守れる人・ウソをつかない人・経験者であれば仕事のできる人

■「しごとナビ」利用前

　　募集媒体：雑誌、WEBサイト、掲示板

　　募集期間：随時

　　結果：効果はかなり低い

■「しごとナビ」利用後

　　結果：スカウトメール約２０通
　　　　　（返信数：約１通）
　　　　　面接１名　採用１名

しごとナビは、求職者の具体的な希望が余り良く解らなかった部分がありましたが、スカウト数で勝負できました。

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