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リス株式会社

2008年 05月 28日

｢まだまだ伸びる人材ビジネス｣

人材ビジネスが伸びています。

人材業界は派遣法の改正による規制緩和で次々と職種解禁となり、また景気の回復とともに労働者需要も増えてきた結果、
急成長を遂げ、人材派遣業界は2兆円市場にまで成長しました。

このような有望市場でありながら、まだまだ欧米の市場規模の2分の1以下であり、
人材紹介業界に至っては、いまだ１千億企業が１社も出ていない成長期の初期段階となっています。

しかしながら、現在のこの業界の最大の課題は、人材確保です。

需要は伸びているのに供給数が絶対的に不足しているのです。

原因としては、少子高齢化・新規参入・求人媒体の乱立・フリーター化・などが上げられます。

そこで人材各社は、以前と同じ人材募集コストでは、質・量とも不足してきている為、人材募集コストを増加させており、それが利益率を圧迫してきているのが実態です。

この人材募集コストの負担増に耐えきれない中小企業がどんどん脱落しています。

従いまして今後は、人材獲得力のある人材会社だけが業界で生き残っていけるのです。

幸いにも「しごとナビＦＣグループ」には、強力な人材獲得ツールである「しごとナビ」という求人媒体があるので、人材獲得力という圧倒的な強みで、多様化する求人企業のニーズに応えることが可能なのです。

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